Kunnen wij jou helpen bij:

Loopbaancoaching

  • NPersoonlijke ontwikkeling
  • NCarrièreswitch
  • NDoorgroei
  • NReorganisatie
  • NAmbitie
  • NLoopbaankeuze
  • NBoventallig
  • NToekomst perspectief

Loopbaancoaching

Onze loopbaancoaching richt zich specifiek op jouw carrière en of die nog wel aansluit bij jouw ambities. Daarvoor gaan we met jou onder andere op zoek naar je innerlijke drijfveren. Wat wordt jouw volgende stap?

    Herken jij je in een van de volgende situaties? Neem dan snel contact op.

    • Je werkomgeving verandert, waardoor er nieuwe vaardigheden of rollen van je worden
      verwacht, maar je bent bang dat je die niet kunt waarmaken.
    • Jouw afdeling krijgt te maken met een reorganisatie. Je raakt boventallig en moet veranderen van baan, maar je weet niet goed wat nu eigenlijk bij je past.
    • Je bent toe aan de volgende stap in je carrière. Je bent ambitieus en vraagt je daarbij af welke stap dit zou kunnen zijn.
    • Je wilt wat anders, maar je weet niet goed wat. Daarom weet je niet goed wat te doen: een carrièreswitch of ontwikkeling op een ander vlak?
    • Je bent op dit moment werkloos en hebt ondersteuning nodig om uit deze situatie te komen.
    • De balans tussen werk en privé is eigenlijk al een tijdje zoek.

    Persoonlijke loopbaanbegeleiding

    Je kunt bij CoachStation kiezen voor 2 soorten loopbaanbegeleiding:

    1. loopbaancoaching (losse sessies)
    2. een loopbaantraject (volledig pakket)

    Bij loopbaancoaching bepaal je zelf in overleg met je coach hoeveel sessies je nodig hebt en aan welke doelen je gaat werken. In een loopbaantraject ligt vooraf vast hoeveel sessies we gaan doen en wat de doelen zijn.

    1. Loopbaancoaching

    Loopbaancoaching is een persoonlijk ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om de voor jou wenselijke en duurzame verandering in jouw loopbaan te bevorderen. De focus kan liggen op meer voldoening halen uit je huidige werk, onderzoeken welk ander werk ook interessant kan zijn voor jou of vanuit werkloosheid kijken naar een nieuwe baan.

    ✓ Hoe krijg ik meer energie in mijn huidige werk?
    ✓ Zit ik wel op mijn plek binnen mijn organisatie?
    ✓ Hoe zorg ik ervoor dat ik binnen mijn huidige baan vooruitkom?
    ✓ Ik zoek een andere baan, maar waar moet ik beginnen?

    Kortom; meer werkplezier, persoonlijke effectiviteit vergroten en ambities realiseren in je huidige, toekomstige of gewenste baan.

    Introductiegesprek loopbaancoaching
    Kies je voor loopbaancoaching dan stellen we in een introductiegesprek eerst de te realiseren doelen vast. Meestal volgt een voorstel voor een kort en intensief coachtraject waarbij de loopbaancoach als onafhankelijke sparringpartner fungeert.
    Daarmee heb je iemand die je eerlijk op ontwikkelpunten wijst, maar ook op onbenutte mogelijkheden.

    Verder begeleidt de coach jou bij het overwinnen van obstakels en opstellen van een concreet actieplan voor het realiseren van je doelen. Belangrijk want zonder daadwerkelijke actie komt er geen verandering.

    Tijdsinvestering: Gemiddeld 5 sessies van 1,5 uur.

    2. Loopbaantraject

    De inhoud van een loopbaantraject verschilt van persoon tot persoon, maar deze vorm van loopbaanbegeleiding bevat in ieder geval de volgende onderdelen:

    • Samenhangend beeld opstellen van jouw persoon in relatie tot werk; kracht, kwaliteiten, kwetsbaarheden, wensen, motieven, perspectief, persoonlijkheid, enz. (jouw ‘persoonlijk vliegwiel’)
    • een grondige drijfveren- en gedragsanalyse
    • zoekrichting bepalen
    • trajectplan opstellen
    • actieplan opstellen

    Voor het onderdeel drijfverenanalyse krijg je tijdens de loopbaantraject toegang tot gevalideerde drijfverentests die je thuis vanachter je computer maakt. In 6 gesprekken onderzoeken we jouw persoonlijke situatie: welk werk matcht met jou en sluit aan bij jouw drijfveren en talenten? Vervolgens werken we toe naar een concreet actieplan met 3 belangrijke elementen:

    1. Hoe breng je jezelf effectief op de markt?
    2. Welke concrete stappen ga je nemen?
    3. Wat is voor jou het ideale tijdpad?

    De investering in een loopbaantraject omvat:
    ✓ 7 gesprekken van 1,5 uur die we om de week houden,
    ✓ 1 Drijfverentest, 1 gedragstest,
    ✓ Na afloop ga je met opdrachten naar huis waarmee we samen onderzoeken wat jouw kwaliteiten, drijfveren, uitdagingen, talenten, interesses, ambities, valkuilen en belangrijke werkwaarden zijn. Zo kun je jouw ideale werkprofiel helder formuleren en weet je goed wat je echt wilt.

    Aan het eind van het traject heb je een concreet actieplan met jouw ideale baankeuze en concrete acties om deze werkelijkheid te laten worden.

    Kom gerust langs voor een kop koffie en een goed gesprek.

    15 + 1 =

    033 888 39 39
    info@coachstation.nl
    Adres

    CoachStation
    Notarisappelgaarde 40
    3824 AH Amersfoort
    KvK nummer: 63951258

    “Wat mijzelf vooral verbaasde dat de verandering die ik heb ingezet, eigenlijk veel makkelijker is dan ik van te voren had kunnen bedenken.”

    Coachstation | 2024

    Volg ons op

    linkedin--v1 instagram-new