Wil jij jezelf verder ontwikkelen in:
Management Coaching
- NLeiderschap
- NPrioriteiten stellen
- NRegie houden
- NTeambuilding
- NVerwachtingen managen
- NDraagvlak creëren
- NEnthousiasmeren
- NBeslissingen nemen
Management Coaching
Jij bent de leidinggevende die zich verder wil ontwikkelen. Gericht op een specifiek onderwerp of thema wil jij jezelf laten coachen door een professional. Daarbij voel jij je persoonlijk verantwoordelijk voor de resultaten, voor het team en jouw omgeving. Het voelt alsof je er geen grip op krijgt. Dat kan een gevoel van ongemak of zelfs stress opleveren, misschien dat je jezelf afvraagt wanneer je “door de mand valt”. Hoe ga je dit aanpakken? Hoe trek je dit recht en toon je goed leiderschap?
Onze coaching richt zich daarmee juist op typische vraagstukken waar jij mee te maken krijgt, zoals:
- Je geeft leiding aan een team professionals, maar merkt bijvoorbeeld dat collega’s naar elkaar wijzen wanneer ze beoogde targets niet halen.
- Je ervaart dat daadkracht ontbreekt in je team.
- Het lukt jullie maar niet om gezamenlijk tot besluiten te komen.
- De strategie of visie wordt door je teamleden telkens ter discussie gesteld.
- Hoe beweeg je jezelf tussen alle stakeholders?
- Hoe stimuleer je dat je teamleden zich allemaal verantwoordelijk voelen voor jullie resultaat?
- Wat vraagt een -komende- reorganisatie van jouzelf?
Coachen van jouw skills
We kijken samen naar de verantwoordelijkheden, onzekerheden en overtuigingen die jou en je leiderschap definiëren. Je krijgt inzicht in de drijfveren van jezelf en die van je omgeving. Ons specialisme is om naar jou te luisteren en je uit te dagen hierin jezelf verder te ontwikkelen. Onze professionele coaches hebben zelf ruime ervaring, zij kennen het kader waarbinnen jij werkt.
Aanpak
De invulling van jouw traject is maatwerk, maar je kunt in ieder geval met de volgende onderdelen rekening houden.
Intake
Doel van deze intake is om onder andere:
- kennis te maken met elkaar
- je vraagstelling en daarmee jouw doelstellingen voor coaching helder te krijgen
- de -voor jou- gewenste situatie te formuleren
- algemene informatie over werkwijze, aanpak en wat verder nodig is te ontvangen
De intake is vrijblijvend en duurt ongeveer 1 uur. Aan het einde van de intake heb je duidelijk of en wanneer de offerte gereed is en hoe het vervolgtraject voor jou eruit gaat zien.
Coachingssessies
Met je coach stem je aantal en frequentie af. Als richtlijn kun je 5 tot 7 sessies aanhouden. Veelal zit er 4 weken tussen de verschillende sessies, waardoor je voldoende tijd hebt om het geleerde in de praktijk te brengen en te oefenen.
Methodiek
Onze professional coacht jou persoonlijk in een face-to-facegesprek. Het is mogelijk om hier verschillende opties in mee te nemen. Zo kun je ervoor kiezen om je te laten coachen via een side-by-side-principe. Hierin observeert de coach jou op een zelfgekozen moment en spreken jullie af waarop en hoe je feedback ontvangt. De toegevoegde waarde van deze vorm is dat je heel direct en gericht coaching ontvangt op de door jezelf geformuleerde doelstellingen. Ook is het mogelijk om tussentijdse oefeningen gezamenlijk te formuleren en zelf te werken aan verslaglegging. Dit bespreken jullie samen tijdens de intake.
Duur: 1 tot 1,5 uur
Locatie: in overleg te bepalen
Afronding
In de laatste sessie rond je af met je coach en bespreek je hoe en op welke wijze je vorm blijft geven aan het geleerde.
Wij blijven graag op de hoogte van jouw ontwikkeling en je resultaten. Daarom nemen wij sowieso na twee maanden contact met je op om dit te bespreken en samen te reflecteren op jouw traject.
Kom gerust langs voor een kop koffie en een goed gesprek.
info@coachstation.nl
CoachStation
Notarisappelgaarde 40
3824 AH Amersfoort
KvK nummer: 63951258
“Wat mijzelf vooral verbaasde dat de verandering die ik heb ingezet, eigenlijk veel makkelijker is dan ik van te voren had kunnen bedenken.”
